Cuatro tendencias de regalos navideños para empleados que necesitas conocer

¿Ya sabes qué darles a tus colaboradores este fin de año? Descubre los regalos navideños para empleados más apetecidos en este artículo.

Aunque todavía no entramos al último mes del año, navidad está más cerca de lo que crees. Cuando se trata de la planeación de presupuesto y eventos especiales, debes anticiparte con algunas fechas, entre ellas las fiestas de diciembre.

Muchas empresas empiezan a preguntarse desde ya ¿qué regalos de navidad para empleados son los más atractivos? ¿Cómo puedo reconocer a mis equipos de trabajo? ¡Veamos!

Regalos de navidad para mis trabajadores: ¿cuál elegir?

A continuación te damos una lista de obsequios y detalles navideños que seguramente serán la alegría de tus colaboradores este fin de año:

1. Tarjetas y bonos para compras: el regalo navideño más esperado

Muchas veces la entrega de dinero se convierte en una salida fácil para muchas empresas y la tendencia que nunca desaparece.

Pero, queremos recordarte por qué no es recomendable entregarlo a tus colaboradores como un obsequio o reconocimiento en navidad, según el sitio especializado en empresas INC:

  1. El dinero, en forma de aumento, no es visto como un regalo de navidad, por lo contrario, se considera un suceso lógico tras el cambio de año o un pago merecido por su esfuerzo. Si tratas de disfrazarlo de presente navideño, seguramente tus colaboradores no responderán bien.
  2. Las bonificaciones basadas en resultados no son regalos de navidad; tus colaboradores no deben esforzarse por recibir un detalle durante las fiestas de fin de año.

Es claro que con el dinero difícilmente podrás conectarte emocionalmente con tu colaborador, pues tiende a percibirse impersonal.

Además, durante esta temporada, el dinero en efectivo suele usarse en el pago de deudas, impidiendo que se destine a la compra de un detalle o regalo que le genere bienestar y felicidad al colaborador, que finalmente es el mayor propósito. 

Es por eso que los bonos y tarjetas de regalo de Navidad son la mejor alternativa para entregar regalos económicos en tu empresa: les permiten comprar una variedad de productos y servicios a su elección, garantizando el disfrute de ellos y sus familias.

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2. Tecnología: un obsequio de navidad atractivo para los trabajadores

Sin importar cuándo leas este artículo, es seguro que la tecnología será una de las tendencias más sonadas para dar un regalo en navidad.

Las grandes compañías de tecnología lanzan cada año diferentes productos dirigidos a distintas necesidades, así que no será imposible definir cuáles se ajustan a los integrantes de tu fuerza de trabajo.

La tecnología es también un regalo de constante uso: si se trata de entretenimiento (como un Chromecast) o una herramienta de trabajo (una tablet), es muy seguro que tu colaborador lo usará constantemente en su rutina.

Como lo mencionamos en el primer punto, existen opciones que solucionan el mencionado proceso de elegir el producto preciso que entregarás:

Con las tarjetas y bonos de regalo de Navidad  aseguras que tus colaboradores elijan el regalo que desean, sin tener que adivinar por ellos cuál pieza de tecnología se adapta a sus necesidades, y evitando los trámites logísticos y administrativos que implican las compras de diferentes productos.

Lee también: 5 actividades de bienestar laboral que debes probar este fin de año.

3. Ropa: el detalle de Navidad para empleados (casi) siempre efectivo

Las fiestas y el fin de año invitan a revitalizar el closet. A tus colaboradores se les multiplicarán sus compromisos durante esa época, con familia y amigos que requerirán múltiples planes y salidas.

Estrenar ropa bajo esa lupa se hace necesario: nadie quiere celebrar navidad o año nuevo con ropa vieja.

Muchas tiendas de ropa ofrecen bonos de regalo, de esta forma puedes asegurarte que tu colaborador elegirá las prendas que desee en la talla que necesita.

Pero, sin duda, seleccionar la tienda adecuada puede ser un dolor de cabeza. Es dudoso que todos tus colaboradores gusten del mismo estilo de moda. Por ello, te recomendamos conseguir bonos o tarjetas de regalo que accedan a toda una red de diferentes tiendas.

Con las tarjetas y bonos digitales Dotación Pass de Sodexo, tus colaboradores podrán elegir sus prendas en más de 16.800  comercios de ropa y calzado en el país, así nunca será un desacierto tu decisión de qué regalo navideño entregar. 

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4. Un empujón para mejorar su salud: un detalle consciente 

No puedes obligar a tus empleados a tener una vida sana, pero a veces un regalo es suficiente para dar un empujón en la dirección indicada.

Las membresías de gimnasio pueden ser una apuesta arriesgada, pero si logras entregarlo a los empleados afines entre tu fuerza de trabajo, te aseguramos que tendrás una respuesta muy positiva.

Generalmente, para que una persona practique un nuevo hábito saludable (en este caso hacer ejercicio), necesita apoyo; imagina que el colaborador vea a su empresa justamente como eso: un apoyo para mejorar su vida personal.

El fin de año es un momento para implementar cambios en la vida personal y tus empleados estarán agradecidos si les tiendes una mano.

Piensa desde ya en realizar alianzas con gimnasios o buscar tarjetas y bonos que permitan acceder a esos servicios.

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¡Ya tienes en tus manos cuatro tendencias de detalles navideños para tus colaboradores!

Recuerda que un mal regalo puede generar el resultado contrario que esperas: las personas pueden llevarse la impresión que sus jefes no los conocen o aprecian lo suficiente para entregar el regalo correcto.

Saber qué regalar a los empleados en navidad es una oportunidad para demostrarles que la empresa los reconoce.

Esto significa un aporte a la motivación y retención del talento humano, especialmente durante una época del año donde las necesidades de los trabajadores cambian y por lo tanto las estrategias de recursos humanos también.

¡En Sodexo te acompañamos a planear la Navidad en tu empresa entregando los mejores obsequios a tus equipos!

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Topics: Talento humano

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