Aprende a mejorar la calidad de vida de tu gente

Una encuesta de clima laboral te puede servir para diseñar la mejor estrategia de retención y motivación.

La entrega de dotación es una obligación de ley que debe cumplirse con los trabajadores que lleven como mínimo tres meses siendo parte de la nómina de una empresa, según el artículo 230 y 234 del Código Sustantivo del Trabajo. Este auxilio, además de asegurar que el colaborador no gaste sus propias prendas de vestir durante la jornada laboral; también ayuda a la motivación, incentiva la identidad empresarial, entre otros beneficios.

Antes de planear estrategias de retención y motivación de tu personal, debes medir la satisfacción laboral para tomar las mejores decisiones.  ¡Te contamos cómo hacerlo!

Te aclaramos brevemente las diferencias entre teletrabajo y trabajo en casa y la regulación jurídica sobre esta modalidad laboral que cada día adoptan más empresas en Colombia.

¿Por qué mis colaboradores tienen síntomas de ansiedad y estrés? ¿Cómo evitar el estrés laboral o manejarlo dentro de mi organización? En este artículo resolvemos tus dudas, ¡sigue leyendo!

Fle¡Olvídate de conducir a la deriva sin herramientas que te ayuden a prever inconvenientes o a solucionarlos más rápido! Las tecnología y las apps para camiones llegaron para mejorar la operación de tu flota. 

¡Dejemos de hablar del desempleo! Entender qué es la compensación laboral, y cómo hacerla estratégica, es una gran alternativa para mantener y motivar a todos tus colaboradores. 

Descubre todo lo que puedes lograr a través de la compensación flexible, la recomposición salarial, los programas de beneficios laborales y el buen manejo de las herramientas de trabajo. ¡Una remuneración estratégica y a la medida!

A la hora de trabajar con independientes y contratistas debes tener en cuenta la importancia de verificar correctamente sus pagos de seguridad social y los riesgos que puede traerle a tu empresa no hacerlo. ¡Toma nota!