Dotación laboral: obligaciones para el empleador y el trabajador

La dotación laboral es una de las prestaciones de ley que son esenciales (e imperativas) para la relación entre el empleador y el colaborador. 

Entrega de dotación laboral: ¿por qué es obligatoria y cómo cumplir con la ley?

La entrega de dotación laboral es una oportunidad para demostrarle a tus colaboradores el compromiso de la empresa por mejorar la calidad de vida en la organización. 

Esta prestación social es clave para fortalecer diferentes programas y estrategias de motivación y retención, y mejorar su compromiso y productividad. 

Pero más allá de los beneficios para empleado y empleador, la entrega de dotación es una obligación por ley

¿Cuáles son las leyes que regulan la dotación laboral en Colombia? ¿Qué es y quiénes tienen derecho a la dotación laboral? ¡Te lo contamos!

¿Puede una empresa entregar la dotación laboral en dinero?

Alrededor de la dotación laboral existen confusiones que, por desconocimiento de las personas, se han transformado en realidades. 

¿Qué es compensación laboral y por qué debe ser estratégica?

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