Tipos de remuneración en Colombia y su clasificación

Te contamos todos los factores que componen la compensación laboral en Colombia: tipos de remuneración según sus efectos laborales, su medio de pago y su naturaleza. ¡Sigue leyendo!

A la hora de planear una remuneración estratégica es clave entender el universo de la compensación laboral en el país; es decir, los tipos de remuneración, la definición del salario según el Código Sustantivo del Trabajo, los pagos en especie en Colombia, los beneficios laborales, entre otros.

Te puede interesar: ¿Qué es compensación laboral y por qué debe ser estratégica?

La compensación laboral es la forma en la que decides remunerar a tus empleados, es un todo, en el que tienes una variedad de posibilidades. 

En este infográfico te contamos todo lo que debes saber al respecto:

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Lea también: Guía para crear un plan de compensación laboral estratégico (Enlazar link del artículo 3)

Ahora estás listo para comenzar a planear una remuneración estratégica que beneficia a tu empresa y a cada uno de tus colaboradores. 

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Topics: Crecimiento empresarial

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