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Cumplir las obligaciones tributarias es indispensable para que las empresas colombianas eviten problemas legales. Descubre todo al respecto.

Un hipotético aumento del ACPM, tan importante en Colombia, puede generar impactos significativos en la sociedad. Descubre qué significaría.

Conoce los principales aspectos sobre los derechos laborales en Colombia y la importancia de la documentación y procedimientos adecuados.

Reforma tributaria: Una mirada hacia el futuro del país

Las últimas tendencias en gestión del talento y recursos humanos tienen un objetivo en común: buscar la calidad de vida laboral para los empleados.

La Unidad de Valor Tributario (UVT) es un concepto fundamental en el ámbito fiscal colombiano, desempeñando un papel clave en la determinación de obligaciones tributarias y en la simplificación de procesos contables. En el siguiente blog, se explora en profundidad qué es la UVT y cómo cumple un papel crucial en el sistema tributario de Colombia.

Es común que las empresas recompensen a sus empleados por un desempeño excepcional y resultados sobresalientes. Estas recompensas, a menudo denominadas bonificaciones basadas en el desempeño, sirven como una forma de reconocer e incentivar a los empleados que van más allá en su trabajo. En esta publicación de blog, exploraremos algunos tipos comunes de bonificaciones basadas en el desempeño.

La entrega de dotación laboral es un aspecto esencial en la relación entre empleadores y empleados, y surge la pregunta de si es posible realizar esta entrega en forma de dinero. En el siguiente blog, se explora detalladamente la posibilidad de que una empresa entregue la dotación laboral en dinero.

Poner soluciones de calidad de vida al alcance de las empresas colombianas es una de las misiones de Pluxee Colombia; y en medio de la constante transformación digital de nuestra sociedad, las tiendas digitales o e-commerce son claves para lograr ese objetivo.

El pago de seguridad social a trabajadores independientes es un tema crucial para las empresas que buscan cumplir con las obligaciones legales y brindar un entorno laboral justo y protegido. En el siguiente blog, se presentan 5 consejos fundamentales para las empresas que desean abordar eficazmente el pago de seguridad social a trabajadores independientes.

La elección entre utilizar bonos o efectivo como forma de recompensa y reconocimiento en el ámbito laboral puede tener un impacto significativo en la motivación y satisfacción de los empleados. En el siguiente blog, se aborda de manera detallada la cuestión de por qué es preferible utilizar bonos en lugar de efectivo.

La entrega de dotación laboral no solo es un beneficio apreciado por los empleados, sino que también está respaldada por leyes que buscan garantizar condiciones laborales justas y equitativas. En el siguiente blog, se exploran detalladamente las razones por las cuales la entrega de dotación es obligatoria por ley.

Con el paso de los años, la retención laboral se ha vuelto cada vez más complicada, por eso es clave fidelizar a tu personal brindándole una retribución que vaya más allá del sueldo que reciben. De hecho, en la actualidad, muchas empresas basan sus programas de beneficios, en escenarios lo suficientemente satisfactorios que permitan mejorar el sentido de pertenencia y la productividad en los empleados.

Un ambiente laboral sano y agradable para tus colaboradores es necesario para contar con equipos comprometidos y evitar la rotación del personal. ¡Comienza a mejorarlo con esta guía!

La planificación financiera para la jubilación es un aspecto crucial de la vida laboral, y comprender el panorama de las pensiones en Colombia es esencial para asegurar un retiro sostenible. En el siguiente blog, se aborda a fondo el tema de las pensiones en Colombia.