jul 6 - 2018Es una confusión común: muchas organizaciones tienden a pensar que los programas de incentivos funcionan como reconocimiento (o al contrario), combinando ambos conceptos a la hora de desarrollar programas de retención, motivación y cambio cultura empresarial. Al mezclar erróneamente ambos términos existe el riesgo de no aprovechar correctamente los beneficios de cada uno. Entonces, realmente ¿cuál es la diferencia entre un programa incentivos y reconocimientos?
A continuación te presentamos una infografía donde comparamos los planes de incentivos laborales y los programas de reconocimientos, y te indicamos el espacio indicado para implementarlos:
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